三、在学习实践活动中着力推进 “两新”组织党建工作

　　要把“两新”组织党建工作有机的结合到学习实践活动中来，认真贯彻落实省委办公厅《关于加强全省新经济组织和新社会组织党的建设工作的意见》和《德宏州“两新”组织党的建设工作实施意见》及《潞西市“两新”组织党的建设工作的有关实施意见》，紧密联系实际，着力推进“两新”组织党建工作。

　　(一)不断扩大党在“两新”组织中的覆盖面。针对我市“两新”组织中还存在许多党建空白点，实现党建工作全覆盖任务十分艰巨的问题，要采取选派党建工作指导员等多种方法，大力在“两新”组织中发展党员、建立组织，力争实现从业人员50人以上的“两新”组织有党员，从业人员100人以上“两新”组织有党组织，凡有3人以上正式党员的“两新”组织全部建立党组织的目标。要理顺“两新”组织党组织隶属关系，防止出现有党员无组织、有组织无上级的情况。在“两新”组织密集的地方，通过建立党员服务中心或“楼宇党支部”等方式，积极探索区域化党建模式，把“两新”组织中的党员组织起来，促进“两新”组织科学发展。

　　(二)着力强化“两新”组织党建工作。在学习实践活动中，切实抓好基层党组织和党员队伍建设，为“两新”组织科学发展提供政治和组织保障。要加强“两新”组织中党组织领导班子建设，注重在“两新”组织管理层特别是决策层中挑选、培养党组织领导班子成员，推行党组织领导班子成员与“两新”组织管理层、群团组织领导班子成员“双向进入、交叉任职”。要切实抓好党员发展教育管理工作，认真做好在管理人员、业务骨干和生产一线、青年职工中发展党员工作，并结合学习实践活动开展党员培训工作，大力开展把工作骨干培养成党员、把党员培养成工作骨干，增强党员综合素质、增强党组织凝聚力的“双培双增活动”，强化党员意识，提高党员岗位竞争能力。要建立和落实党建工作责任制，结合“两新”组织特点，大胆探索务实管用的基层党建管理体制、工作机制和保障体系,不断提升“两新”组织党建工作水平。

　　(三)充分发挥“两新”组织党组织和党员的作用。着眼于充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，因地制宜开展党的活动，在宣传政策法规，引导和监督“两新”组织遵守党和国家方针政策、法律法规，在爱国、敬业、诚信、守法方面发挥作用;在维护各方利益，沟通政企关系、协调劳资关系、搭建合作平台，营造“两新”组织和谐发展环境方面发挥作用;在凝聚职工群众，增强党组织的吸引力、亲和力，激励引导职工为“两新”组织的发展壮大建功立业方面发挥作用;在促进科学发展，围绕科学管理、增产降耗、技术攻关、扶贫帮困等工作，努力寻找党组织活动与生产经营的最佳结合点，为“两新”组织健康发展作贡献方面发挥作用。

　　(四)认真做好“两新”组织流动党员管理服务工作。在国际金融危机的冲击下，部分“两新”组织党员特别是流动党员的生产生活面临一些困难和问题，在学习实践活动中，要进一步加强流动党员管理服务工作，更好地为党员和群众服务。要按照《中共云南省委组织部关于建立流动党员管理服务机制的意见》要求和《中共潞西市委组织部关于进一步为加强基层党建工作实施意见》，流出流入地党组织相互配合，准确掌握流动党员的分布、数量、流向等情况，做到知现状、知想法、知去向。要努力解决“两新”组织党员和流动党员面临的困难，通过服务聚人心、暖人心、稳人心。引导“两新”组织党员和流动党员争当鼓舞士气、坚定信心的表率，创业发展、带头发展的表率，服务民生、维护和谐的表率。