| 二是推出党员分龄管理模式。培养和引导35岁以下的党员，要争做发展特色产业的带头人、群众致富的引路人、国家政策的履行人、禁毒防艾的参与人;36岁到59岁的党员，要争做科技致富的示范人、群众致富的扶持人、新农村建设的助推人、党务财务村务公开的明白人;60岁以上的党员，要争做农村政策的宣传员、邻里纠纷的调解员、乡风文明的监督员、村规民约的维护员;外出务工的流动党员，要争做帮助家乡致富的信息员、传递市场信息的邮递员、劳务输出的交通员、推进家乡科学发展的指导员。要定期向党组织汇报思想和工作情况，确保流动党员流动不流失、离乡不离党。三是开展“三个一对一”控辍保学活动。乡中学党支部在学习实践活动中，把开展学习实践活动与抓控辍保学工作结合起来，率先在党员中开展“一对一劝返辍学学生、一对一帮扶后进生、一对一帮助家庭困难学生”活动，明确职责、量化考核目标，每一位党员边进村入户调研，边深入到学生家中了解辍学原因、掌握学生思想动态，通过党员耐心细致的教育和帮扶，目前已使16名学生重返校园，帮扶资金达3000多元。四是创办党员互助金。采取“向上争取一点、机关党员捐一点、农村党员自愿捐一点”的模式，创办党员互助基金。重点帮扶农村特困党员，提高自救能力和致富能力，让贫困党员脱贫致富。加强对党员的关爱，提高党的凝聚力、亲和力和号召力，60岁以上的老党员实行高龄党员补助。采取特殊关爱措施，在老党员逝世时，由乡党委组织各村党总支(支部)、党小组党员举行集体遗体告别仪式，并发放慰问金500元。五是提高党的服务水平，不断壮大党员队伍。建设好党员后备信息库，把18—35岁以下政治思想素质高、群众口碑好、致富能力强的群众列入党员后备信息库。加强“支部+协会”工作，发挥好协会为基地、支部为引擎的作用，充分发挥党组织和党员在发展特色农业，帮助农民脱贫致富，改善农业产业结构方面的作用。抓好农民服务站工程，提升服务功能升级提质，在为各族群众提供优质公共服务的同时，保持党同人民群众的血肉联系。
六、围绕社会事业进步抓管理，将学习实践科学发展观与社会事业管理和综合治理相结合
为努力加快我乡农村综合改革发展，逐步建立起“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、部门联动、综合治理”的各项事业管理新机制，以农村工作为主线，积极分析和应对社会各项事业带来的不和谐因素，充分认识社会各项事业综合管理工作的必要性和紧迫性，结合我乡实际，制定了《五岔路乡关于进一步加强各项社会事业综合管理实施方案》。建立健全了党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、涉及部门工作人员坚持抓的工作机制。明确了相关部门和个人的工作职责，努力在计划生育、控辍保学、综治维稳、禁毒防艾、卫生、动物防疫等方面下功夫。规定谁出问题谁负责，哪个村组出问题哪个村组负责，谁负责的辖区出问题由谁负责的原则，加强对村“两委”和村组的管理，把各项指标的完成情况作为各部门和个人年终考核奖惩的重要依据。实行项目安排与工作的完成情况相挂钩，对不支持禁毒防艾、违法生育、辍学学生严重、发生群体性事件的村组不得享受有关项目和资金。对工作不负责而发生问题的，且产生严重后果的村组将追究相关责任人的责任，村组每违反一项，从村“两委”奖金中每人扣出100元，扣村组干部年底补助每人50元，扣完为止。一年来，全乡无出现违法生育、辍学学生、新增吸毒人员、群体性事件等现象发生。 | 
